Petite histoire du freelancing

2018-06-14T16:17:36+00:00 juin 2018|| |

En France, cela ne fait pas très longtemps que l’on parle des “freelances” pour désigner ces nouveaux indépendants qui se distinguent des professions libérales traditionnelles. Ils ne sont pas loin d’un million en France aujourd’hui. En dix ans, leur nombre a presque doublé. Il est donc tentant de voir dans le freelancing un phénomène émergent. Mais pour bien le comprendre, il faut remonter plus loin dans le passé, à l’époque où le “freelancing”, c’était la condition “normale” du travailleur.

Comment repenser l’organisation du travail à l’âge des freelances ?

2018-06-04T17:51:54+00:00 avril 2018|| |

Les principes de l’organisation scientifique du travail, inventés à l’ère industrielle, font de chaque travailleur une ressource interchangeable et contrôlable. S’ils dominent encore largement le management aujourd’hui, ils sont de plus en plus critiqués et rejetés. Le ras-le-bol des bullshit jobs et l’épidémie de burn out et de bore out en sont les expressions de plus en plus visibles, de même que l’augmentation du nombre de freelances.

Pourquoi le CAC 40 a besoin des freelances

2018-10-04T17:33:59+00:00 mars 2018|| |

Aujourd’hui, nous lançons la première étude sur la manière dont les freelances transforment les entreprises et le management, avec entre autres le premier classement des entreprises faisant appel aux freelances. En tête de ce classement, Orange !